习近平总书记说过：“我们党一步步走过来，很重要的一条就是不断总结经验、提高本领，不断提高应对风险、迎接挑战、化险为夷的能力水平。”为带领全体职工查过往知得失、明方向谋未来，总结工作找差距、踔厉奋发谋新篇，近日，广州公司组织开展2022年度全员述职。

公司领导、中层管理干部、部门总助、资深经理、团总支书记参加了本次述职会，述职人员围绕年度重点亮点工作、存在差距不足、2023年工作思路举措、对公司的管理建议等方面内容进行述职。公司领导班子在听取了干部职工述职后，对述职进行点评。

公司党总支委员、副总经理许文亮表示：今年公司采用全员述职的方式，让各层级都能参与进来，各抒己见、共同总结，从多角度、多维度为公司发展提出了很好的管理建议。2023年面对更加复杂的市场环节和更高的任务目标，希望大家能以本次述职为契机，携手努力、共创佳绩。

公司党总支副书记、执行总经理王鑫指出：本次述职对比上年度概括性更强、效果更好，可以看出，每一位同志都进行了深入的思考，也都为公司提出了很多好的想法和建议。2023年大家要继续秉持“安全为主，效益为先”的原则，抓好开门红，拿出硬举措，群策群力，确保开局漂亮全年精彩。

公司党总支书记、总经理周涛对本次述职工作表示充分肯定，并对大家在述职中提到的有关高尖客户对接、内部项目支持、信息化、业务领域聚焦、考核方式等问题作出现场回应。周涛强调，2022年广州公司在全体职工的共同努力下取得了优异的成绩，2023年，全体职工要以更加饱满的热情，更加昂扬的斗志，更加刻苦的精神，更加坚韧的毅力，戮力同心、奋楫笃行，超越自我、趁势而上，为公司迈上新台阶而努力奋斗。

随着三项制度改革各项工作的不断深化、细化，及公司综合考核体系的不断完善，全员述职已成为公司加强干部队伍建设、完善人才队伍考核机制的重要一环。通过全员述职，全体职工对年度工作进行了认真回顾，总结经验、反思不足、科学谋划，促进了各部门高效协同、取长补短、共同进步，为2022年全年工作收好官，为新的一年起好步、开好局奠定坚实基础。 

各部门高级经理及以下层级人员述职，也将于本周陆续完成。